آروا، در مسیر تعالی سازمانی؛ پس از ارزیابی EFQM موفق به کسب تندیس و جایزه تعالی شد

شرکت آروا، از پیشگامان صنعت ابزار ایران، در راستای تحقق برنامه توسعه پنج‌ ساله خود و به عنوان یکی از نام‌ های برجسته در صنعت ابزار، نخستین بار تحت ارزیابی و تحلیل دقیق مدل تعالی سازمانی (EFQM) قرار گرفت. این ارزیابی که توسط سازمان مدیریت صنعتی و مرکز تعالی سازمانی کشور به مدت سه روز از تاریخ‌ های ۱۶ تا ۱۸ بهمن ماه انجام شد، با هدف شناسایی نقاط قوت سازمانی و ارائه راهکارهای بهبود فرآیند ها صورت گرفت.

ارزیابی EFQM؛ فرصتی برای بهبود و تثبیت جایگاه سازمانی

با استفاده از مدل EFQM، کارشناسان به بررسی دقیق ابعاد مدیریتی، استراتژیک، منابع انسانی و فرآیندی شرکت آروا پرداختند. این ارزیابی نشان داد که سیستم‌ سازی جامع و برنامه ‌ریزی بلندمدت مدیریت آروا، زمینه ‌ساز حرکت به سوی بالاترین سطوح کارایی و کیفیت سازمانی می‌ باشد. از سوی دیگر، نتایج مثبت این ارزیابی اعتماد مشتریان و کارکنان را نیز تقویت نموده و شرکت را برای رقابت در سطح ملی و بین ‌المللی آماده کرده است.

دستاوردی ماندگار؛ کسب تندیس جایزه تعالی سازمانی

سرانجام، در پی این ارزیابی جامع، شرکت آروا روز یکشنبه ۵ اسفند موفق به کسب جایزه ارزشمند « تعالی سازمانی» شد. این دستاورد ارزشمند گواه تعهد، همکاری بی ‌وقفه کارکنان و رویکرد آینده‌ نگر مدیریت است و نقطه عطفی در مسیر رشد و پیشرفت این شرکت محسوب می ‌شود.

دریافت جایزه تعالی سازمانی، تأییدی بر چشم ‌انداز بلندمدت، مدیریت هوشمندانه و تعهد بی ‌نظیر تیم بزرگ آروا است. در صنعتی که تاکنون چنین افتخاری را به خود ندیده بود، آروا مسیر جدیدی را ترسیم کرد.

آینده‌ای روشن برای صنعت ابزار

این موفقیت نه تنها جایگاه شرکت آروا را در بازار رقابتی تثبیت می‌ کند، بلکه الگویی برای سایر سازمان ‌ها در بخش ‌های دولتی و خصوصی محسوب می ‌شود که به دنبال دستیابی به بالاترین استاندارد های مدیریت و نوآوری هستند. آروا با تکیه بر تجربه ‌های موفق گذشته و استفاده از مدل ‌های نوین مدیریتی همچون  EFQM ، به سوی افق‌ های بلند پروازانه ‌ای حرکت می‌ کند و همواره در تلاش است تا فرآیند های داخلی خود را بهبود بخشد و رضایت مشتریان را افزایش دهد.