ابزار آلات برقی و شارژی
ابزار آلات جوش و برش
ابزار بادی و پنوماتیک
ابزار بنزینی و موتوری
ابزار آلات دستی و عمومی
ابزار برش و سایش
ابزار و تجهیزات ایمنیپایگاه جذب و توسعه نیروی ویژه (منابع انسانی آروا)
سرمایه انسانی به عنوان یکی از کلیدی‌ترین سرمایه‌های سازمانی به شمار می‌رود. رشد و توسعه سرمایه‌های انسانی بدون شک تاثیری شگرف در موفقیت سازمان خواهد داشت. از این رو در منظر توانمندسازها، توجه بسیار زیاد و عمیقی به توسعه سرمایه‌های انسانی و حوزه‌های مرتبط با آن داشته‌ایم. قهرمانان این پایگاه در واحد جذب نیروهای ویژه به دنبال افرادی هستند که پذیرای هر چالش غیر منتظره‌ای باشند.
توسعه فردی چه از منظر دانش و چه از منظر کاری اولویت مـا است؛ چرا که آروا ابزاری برای رسیدن به موفقیت است. در این پایگاه همانند نیروهای ویژه یکدیگر را حمایت کرده و رسیدن به اهداف سازمانی مأموریت ما است. جذب و توسعه افراد چالش‌پذیر، هدف‌مدار، جسور و علاقه‌مند به گام برداشتن در ناشناخته‌ها هدف ما می‌باشد. بهبود نگهداشت، آموزش و توسعه پرسنل گروه ضربت مأموریت ما است.
فرآیند استخدام در آروا
لطفا بعد از مطالعه شرایط عمومی حضور در آروا موقعیت شغلی مورد نظر خود را از بین گزینه های موجود انتخاب کنید سپس به تکمیل فرم اطلاعات بپردازید و آن را به همراه فایل رزومه خود برای ما ارسال کنید. بعد از بررسی های انجام شده در سریع ترین زمان با شما برای تنظیم وقت مصاحبه حضوری تماس گرفته می شود.
موقعیت های شغلی آروا
فناوری اطلاعات
مالی
فروش
بازرگانی
کارخانه
سیستم و روش ها
برای پیوستن به تیم آروا رزومه خود را آپلود کنید.
سوالات پرتکرار
- دفتر مرکزی: میدان حسن‌آباد, خیابان وحدت اسلامی, کوچه معتمدی, پلاک ۳
- کارخانه: شهرک صنعتی شمس‌آباد, انتهای خیابان بهارستان, تقاطع خیام و جمهوری, نبش عارف قزوینی
- ایستگاه مترو منیریه و حسن‌آباد
- ایستگاه BRT خیابان ولیعصر و خیابان آزادی
- امکان استفاده از سرویس ایاب و ذهاب به منظور حضور در کارخانه
- امکان استفاده از دوره های آموزشی سازمان براساس نیاز
- جبران خسارت هزینه های درمانی پرسنل (بیمه تکمیلی)
- امکان استفاده از وام سازمانی
- هدایای مناسبتی و ارزاق دوره‌ای
- پاداش‌های عملکردی کارکنان
- ناهار کارخانه
- کارخانه: ۷:۳۰ الی ۱۷:۰۰
- دفتر مرکزی: ۸:۳۰ الی ۱۸:۰۰ ( ۳۰ دقیقه شناوری)
محاسبات اضافه کار براساس آئین‌نامه‌های وزارت کار صورت می‌گیرد.
با توجه به سیستم پرداخت عادلانه و رقابتی نسبت به بازار و با متد جدید ارزشیابی مشاغل صورت می گیرد.
- بررسی رزومه و تماس تلفنی: رزومه شما بررسی می‌شود و در صورت تایید تماس گرفته می‌شود و به مصاحبه حضوری دعوت خواهید شد.
- مصاحبه اول ( منابع انسانی): این مصاحبه مهارت های عمومی و تناسب شما با فرهنگ سازمان را ارزیابی می کند.
- مصاحبه دوم ( تخصصی): در صورت موفقیت در مصاحبه منابع انسانی, همان روز به مصاحبه تخصصی با مدیر واحد مربوطه دعوت خواهید شد.
- دریافت مدارک: در صورت پذیرش در مصاحبه تخصصی, مدارک لازم برای تکمیل پرونده استخدامی مطابق لیست از شما دریافت خواهد شد.
- شروع به کار: پس از تکمیل تمامی مراحل و دریافت مدارک, شما میتوانید به عنوان یکی از اعضای تیم آروا فعالیت خود را آغاز نمایید.
فرآیند استخدام در شرکت آروا معمولا حدود یک هفته پس از دریافت رزومه زمان می‌برد
نکته: در صورت عدم تطابق مهارت های کارجو با نیاز‌های فعلی سازمان, اطلاعات ایشان در بانک رزومه‌های سازمان ذخیره و در صورت فراهم شدن شرایط از ایشان دعوت به همکاری صورت می‌گیرد
در ابتدای همکاری قراردادی یک ماهه با شما منعقد می‌شود و پس از آن, مطابق با توافقات انجام شده, قراردادی با مدت زمان طولانی‌تر منعقد می‌گردد
با توجه به ضرورت و مشخصات شغل با تشخیص مدیران واحد ها, قرارداد به صورت نیمه وقت, وتمام وقت و پروژه‌ای تفاهم می‌شود.
همکاری شرکت آروا با کلیه پرسنل به صورت حضوری می باشد.
شرکت آروا به عنوان یک شرکت دانش‌بنیان، این زمینه را برای کلیه دانشجویان و کارآموزان فراهم می‌کند تا با حضور و همکاری با این مجموعه از خدماتی مانند امکان پژوهش, دریافت حقوق و مزایا و امتیازات دوران خدمت سربازی استفاده نمایند
- شماره تماس: ۰۹۹۱۱۸۳۲۴۴۹
- ایمیل: HR@arvatools.com
در صورت تماس تلفنی و یا ارسال ایمیل, همکاران تیم سرمایه انسانی در کوتاه ترین زمان پاسخگو خواهند بود
رزومه و اطلاعات کارجویان فقط در اختیار تیم جذب سرمایه انسانی آروا می‌باشد.